UNIDAD III:  LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES 3.    3.1  La necesidad de un modelo cerrado 3.    3.2  Maximización con restricciones   3   3.3  El hombre económico contra el hombre organización 3.    3.4  Beneficios a discreción 3.    3.5  Las funciones de los objetivos        3.6  Otra clasificación de objetivos 3.    3.7  Toma de decisiones en administración 3.    3.8  Prioridades 3.    3.9     Sustituciones y cambios 3.    3.10   Evaluación de cambios  3.11   Cambios falsos y suboptimizaciones  COMENTARIO: Esta unidad fue una de las más extensas de la materia, su contenido fue muy interesante pues menciona conceptos importantes, las características que existen dentro de los sistemas, y como es que distintos elementos pueden componerlos. UNIDAD IV: LA MORALIDAD DE LOS SISTEMAS 4.    4.1  La medición de valores 1     4.2  Una ciencia de valores 4.    4.3  Las principales preguntas 4.    4.4  Las éticas 4.    4.5  Responsabilidad social COMENTARIO: Durante la unidad IV, se encuentran temas fundamentales para  el desarrollo personal del ser humano, pues es donde se trata temas de valores ética, responsabilidad social etc... algo que es fundamental para que el ser humano se desarrollo en las diferentes áreas de su vida, de la misma manera para que un sistema funcione armónicamente nuca deben faltar dichos elementos. UNIDAD V: COMPLEJIDAD 5.      5.1 Simplificadores y complicadotes 5.      5.2  Ciencia y simplicidad    5.3  Estructura y arreglos jerárquicos    5.4 Jerarquía de objetivos y el proceso de diseño de sistemas          5.8  Complejidad y adquisición de conocimiento, pericia 5.      5.9  La complejidad del sistema de producción 5.      5.10 La decisión de centralizar y descentralizar COMENTARIO: En la unidad V también se encontraron varios temas, donde se fue explicando poco a poco, los componentes de los sistemas, así como conceptos más concretos y profundos que se deben contemplar para la creación de cualquier tipo de sistema.   UNIDAD VI: OTROS CONCEPTOS IMPORTANTES 6.       6.1 Sistemas abiertos 6.       6.2 Sistemas cerrados 6.      6.3  Entropía, incertidumbre, e información 6       6.4  Complejidad organizada y no organizada          6.5 Entre otros COMENTARIO: En la última unidad se analizaron temas, que influyen los temas importantes que deben quedar muy bien comprendidos para la la conclusión en si de la materia.

El presente es el perfil descriptivo de la materia Teoría general de sistemas la cual, ha sido cursada en el primer modulo del 9 cuatrimestre en la carrera de educación en UNIDEP.

Cada uno de los temas han sido bastante interesantes pues, hablan como es que el mundo esta rodeado y manejado por sistemas, y muchas veces no, nos percatamos de eso. Para llevar una mejor comprensión de cada uno de los temas, la maestra implemento que cada compañero expusiera cada uno de los conceptos, dividido por días, así fue como cada quien, expuso el tema correspondiente, compartiendo lo que pudo comprender, complementando dicha actividad con alguna dinámica y una serie de preguntas, para que así los aprendizajes se reforzarán.

Me parecieron muy interesantes cada uno de los conceptos que dicha materia, abarca pues abre panoramas, y hace a cada estudiante más competente, para que así pueda desarrollar cualquier proyecto que se proponga.